第379章 推行扁平化管理（2/2）

在因特网和电脑异地联网成为可能之前，市场信息的传递只能通过电话、传真、信函等方式进行，公司难以对众多经销商提供的、来自市场的大量原始信息进行处理，企业的信息反应能力极度缓慢。在当时情况下，金字塔型的渠道结构有利于信息的处理。随着信息技术的发展，现代网络技术和功能强大的营销管理软件能够对众多经销商反馈的大量信息进行快速处理，并能通过因特网将企业的信息“集群式”（即在同一时点向所有对象传送信息）传递给经销商。因此，渠道扁平化过程中所遇到的信息的传递与处理问题，能够通过现代信息技术迎刃而解，这极大地推动了渠道扁平化趋势的发展。而这些都是华瑞大数据中心未来的要做的工作，对此布局，楚瑞明经营了好多年，终于在这个时候它得到了充分发挥，也必将发挥巨大能量。</p>

叮当科技最大的优势就在于员工持股，利益风险共享，让每个人都有责任与义务投身于企业发展之中，而不能有丝毫个人利益。其实叮当科技现在少了谁都会很正常运转，就算是他楚瑞明长年累月不在公司，叮当科技也能照常赚钱，但是一个优秀的领头人却能左右这家企业赚多赚少的问题。</p>

想来想去，一个全面系统的方案已经在楚瑞明的脑海里成了型，他决定要做五个方面的事情，但是这五个方面的事情如何进行，他似乎还在犹豫，他犹豫的不是做不做的问题，而是从哪里下手的问题。因为好的开始，是成功的一半，如果开始没做好，那么他要做的全盘计划可能就会寿终正寝。</p>

安国和柬国的事情进展比较顺利，李明按照楚瑞明的指示，已经在那边找到了两家非常优秀的合作商，他们也是当地扶持的企业，作为华瑞国际的全权授权代表，监管着安国和柬国的合作项目。而罗闻和喻强做完了前期准备工作之后，也回到了京城，以后华瑞国际海外项目公司将正式进入新模式运作阶段，但还是采取交钥匙工程模式，只不过每季度华瑞国际只需要派人出差进行一番检查监管即可，就无需派人驻扎在现场了。</p>

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好消息一来就接踵而来，开罗项目公司也完成了交付任务，顺利完成结算，黄杰伦也回到了京城；接着就是利雅得公司的章永康带领着团队也圆满完成任务回到京城，为此，楚瑞明特意在华瑞大数据中心的华瑞国际酒店举办了一次大型员工活动，一是为黄杰伦、章永康、罗闻和喻强他们接风洗尘，感谢他们的辛劳付出；二是也算是华瑞国际半年度工作结束后的永康、黄杰伦他们，随即华瑞国际的改革调整工作大范围展开。另外，华瑞国际不单组建了规划设计公司，而且还成立了华瑞房地产公司，未来华瑞国际将大举进军神州房地产行业，建设不一样的房地产项目。</p>

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