第316章 倾听员工心声积极互动信息才能对称（1/2）

南方的冷，在于潮湿；北方的冷，在于干燥。很多北方人受不了南方的冬天，很大的一个原因就是因为一到冬天，冷起来就没有任何区别，不管室内室外都是一个温度，而且还湿冷湿冷的；另外一个就是北方的冬天容易冻手，而南方的冬天是手、脚、耳朵都会冻坏。</p>

幸好会议室里，坐满了一屋子的人，本来热火朝天的，却因为一个提问环节，大家都懵了。从小到大，很多人从来没有这么被尊重的感觉，在家听父母的，在学校听老师的，有的上班后就听上级的或老板的，谁会问你有啥问题或需求。</p>

不问还好，一问可能很多人会觉得是瞎扯蛋，所以脑子里根本没有提问这个意识。大概一分钟后，有一位女孩子胆怯地站了起来，问道：“楚董，您好！我叫陈晓丹，是客服部的一位员工，我想问问，公司真的会在新建的大数据中心建设员工公寓楼吗？另外，我们有没有机会分配到房子呢？”</p>

楚瑞明抬头认真看了看这位坐在角落里的女员工，一头黑亮的长发，带着一副褐色塑料边框眼睛，文文弱弱的样子。思考了几秒钟，楚瑞明笑着答道：“谢谢陈晓丹的信任，你是没有结束，请点击下一页继续阅读！</p>

在项目部办公室里，突然造访的楚瑞明让韩根似乎有些猝不及防，韩根热情拥抱了楚瑞明，松开后，大声笑道：“老楚，你怎么来也不说一声！”</p>

严颖可能有些不适应，毕竟楚瑞明也是大公司的董事长了，怎么这个人叫他‘老楚’呢？没想到楚瑞明一转身，对着陶哲、陆涵和严颖介绍道：“这位就是我们大数据中心项目部的韩根总经理，以后你们会很多合作机会，所以带你们过来认识认识。”</p>

陶哲第一个伸手跟韩根握手，楚瑞明笑着介绍道：“叮当科技总经理陶哲！”</p>

韩根笑着问候道：“陶总好！”</p>