第119章 给你加人(1/2)
回到办公室已经是下午三点了,楚瑞明倒了一杯水,静静地坐在办公椅上,细细回想今天中午吃饭时的场景,有两个问题一直困扰着他,一个是工资问题。因为目前蓝天集团的高层管理人员工资都是按照行政级别来的,没有按照市场标准来定。一个是身份的处理问题。未来上市了,都转化了,身份会不会有所变化。</p>
因为一旦上市,就必须动这两块,所有职工都无一例外会碰到这样的问题。正当楚瑞明认真思考着环绕自己的一切事物的时候,郭恩达和张晓晴敲门进来了。</p>
“楚总,忙吗?”</p>
郭恩达先开口说话了,楚瑞明愣了一下,似乎没回过神。这时张晓晴补了一句:“楚总,我们这边把人分清楚了,我们想跟你汇报一下。”</p>
“哦……人分清楚了啊,还真快。这样吧,晓晴,你把严经理请过来,我们一起确认一下。”</p>
“哦,那行,我去把严经理请过来。”</p>
张晓晴转身就出了楚瑞明的办公室,此时,楚瑞明完全回过神了,立马请郭恩达坐,自己忙着去泡茶。</p>
郭恩达哪能要领导给他泡茶,连忙起身,说:“楚总,我自己来吧!”</p>
“哦,那你帮我泡茶吧,给晓晴和严颖也泡一杯。”</p>
“好的!”</p>
郭恩达说完之后,张晓晴和严颖就进屋了,严颖说:“楚总,你找我有什么事情?”</p>
“哦,是这样的,郭经理和张经理这边已经把人分清楚了,你帮他们整理一下档案,另外把我们销售公司的通讯录整理一份,按照部门分类,把大家的岗位、职位、联系方式、邮箱等信息都放进去,方便大家以后联系沟通,做好了也把内容放到集团的内部即时通讯工具里面。”</p>
说到这里,楚瑞明停顿了一下,关怀地问道:“严经理,你这边还忙得过来吗?”</p>
“目前还行,毕竟我们这个新团队人数不多,业务也不多,就是以后就不知道了。”</p>
“那行,你物色两个助手,可以从外面招聘新人,也可以从集团内部要人,反正你自己喜欢就行。另外,企划部的人员招聘你催一下集团,希望尽快招聘单位,我想我们很快就会忙起来了。这段时间,人手不够就先老郭、张晓晴或者余小年他们找人帮忙。”</p>
一听要给自己招人,严颖的心底里高兴得不得了,本来自己觉得还好,也没有想到领导替自己想在了前面。看样子,以后要注意了,否则跟不上领导节奏,就会很快被淘汰。</p>
“谢谢楚总,那行,回头我跟郭经理和张经理对接人的事情,没什么其他事情我就去忙了。”</p>
“可以,增加人的事情,还在我们的编制范围内,另外,市场部这边也需要增加人手,你草拟一个报告,我批了后,就开始着手招聘工作,我让郭经理和张经理配合你。”</p>
“好的。”严颖转身就出去了,办公室里只剩下楚瑞明他们三个人,三个人坐在沙发上,郭恩达和张晓晴跟他汇报着分人的情况。喻强、邓华强和党英华选择了国际市场部,而周小明和解小军选择了国内市场部。楚瑞明起初是每个部门配备上先国际部再国内部,如今他们的选择也是按照他的思路来的,这样的话,楚瑞明就可以再给他们配备五到七个人,这样的一个团队就比较合理了。</p>
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