第554章554(2/2)
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更让研究员们钦佩的是,沈秋生找到柯东亮教授,建议提高所有科研人员的收入水平。</p>
目前的科研人员工资大概一千块左右,比普通人想象中的低太多了,这也使得很多科研人员在受到境外人员诱惑后,会忍不住内心的冲动。</p>
沈秋生认为,现在的科研人员工资最少应该提升十倍以上才算及格,如果实验室的项目产生盈利,则应该根据盈利多寡设定奖励绩效。</p>
说简单点,实验室的项目越能赚钱,工资就越多。</p>
这种工资制度,和国外是相同的,但在国内却没有普及。</p>
一来依然有很多老人觉得,不能向资本主义学习,那是不对的。</p>
二来有人觉得工资就是工资,如果再加上额外的所谓绩效,就等于发双份了,不合规矩。</p>
总而言之,这都是旧时代思想与新时代思想的碰撞。</p>
沈秋生的提议暂时没能获得通过,但柯东亮教授却很赞同他的想法。</p>
提高科研人员的收入水平,也就是所谓的高薪养廉政策,挺好的。</p>
就算提议没通过,他也借了一个恰当时机把这件事向所有人公告,起码让人知道沈秋生为他们这些素不相识的科研人员做过什么。</p>
如此诸多原因,让计算机研究所的研究员们,对沈秋生印象极好。</p>
就连其他实验室的人听说其中几件事后,也对那个未曾谋面过的沈先生十分好奇。</p>
如今沈秋生之所以能抽身来浦江,是因为他给了两个项目组各自不同的方向。 。</p>